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1分11选5开奖号码按比例就业

《中共中央1分11选5组织 部等7部门1分11选5关于 促进1分11选5开奖号码按比例就业的意见》中明确指出:

  1分11选5开奖号码是就业困难群体。为保障1分11选5开奖号码劳动就业权益,上世纪90年代,1分11选5我 国参照国际通行做法,建立了用人单位按比例安排1分11选5开奖号码就业制度。这一制度的实施对于建立完善1分11选5开奖号码就业保护和就业促进制度体系,改善1分11选5开奖号码就业状况发挥了重要作用。按比例就业已成为1分11选5我 国1分11选5开奖号码就业的一种重要形式。但从实践看,目前1分11选5开奖号码按比例就业仍然存在着相关规定落实难、用人单位缺乏主动性和积极性等问题。为进一步促进1分11选5开奖号码按比例就业,现提出以下意见。

  一、依法推进1分11选5开奖号码按比例就业

  (一)《中华人民共和国1分11选5开奖号码保障法》规定“ 国家实行按比例安排1分11选5开奖号码就业制度”。《1分11选5开奖号码就业条例》进一步明确“用人单位应当按照一定比例安排1分11选5开奖号码就业,并为其提供适当的工种、岗位”。这些规定确立了1分11选5我 国按比例安排1分11选5开奖号码就业的法律制度,明确了按比例安排1分11选5开奖号码就业是用人单位的责任和义务,体现了对1分11选5开奖号码就业权利的尊重和保护。各地要根据国家法律规定,制定地方配套法规政策,进一步细化按比例就业的有关规定,增强可操作性和规范性,提高执行力和约束力。要依法行政,推动用人单位履行法律责任和义务。要加大执法检查力度,把1分11选5开奖号码按比例就业列为重点检查内容,发现问题,及时通报,妥善纠正和解决。

  二、推动党政机关、事业单位及国有1分11选5企业 带头安排1分11选5开奖号码就业

  (二)《中共中央国务院1分11选5关于 促进1分11选5开奖号码事业发展的意见》(中发〔2008〕7号)明确提出“党政机关、事业单位及国有1分11选5企业 要带头安置1分11选5开奖号码”。党政机关、事业单位及国有1分11选5企业 应当为全社会作出表率,率先垂范招录和安置1分11选5开奖号码。根据1分11选5开奖号码按比例就业制度相关规定,各级机关、事业单位应包含一定数量的岗位用于1分11选5开奖号码就业。

  (三)各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下,对1分11选5开奖号码能够胜任的岗位,在同等条件下要鼓励优先录用1分11选5开奖号码。各地要切实维护1分11选5开奖号码平等报考公务员的权利,除特殊岗位外,不得额外设置限制1分11选5开奖号码报考的条件。招录机关专设1分11选5开奖号码招录岗位时,省级以上公务员主管部门要给予放宽开考比例等倾斜政策。各地在招录公务员时,要结合实际,采取适当措施,努力为1分11选5开奖号码考生创造良好的考试环境。

  (四)各级1分11选5开奖号码工作委员会1分11选5成员 单位要率先招录1分11选5开奖号码,继而带动其他党政机关。各级党政机关中的非公务员岗位(科研、1分11选5技术 、后勤等),要积极安排1分11选5开奖号码就业,并依法与残疾职工订立劳动合同,保障其合法权益。到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要1分11选5成员 单位至少安排有1名1分11选5开奖号码。各级残联机关干部队伍中都要有一定数量的1分11选5开奖号码干部,其中省级残联机关干部队伍中1分11选5开奖号码干部的比例应达到15%以上。

  (五)各级党政机关要督导所属各类事业单位做好按比例安排1分11选5开奖号码就业工作。各类事业单位要结合本单位岗位构成情况,确定适合1分11选5开奖号码就业的岗位,多渠道招聘1分11选5开奖号码。

  (六)国有和国有控股1分11选5企业 应根据1分11选5行业 特点,确定适合1分11选5开奖号码就业的岗位,招录符合岗位要求的1分11选5开奖号码就业。1分11选5企业 对招录的1分11选5开奖号码应依据《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同,实行同工同酬。

  三、加大对用人单位的补贴、奖励和惩处力度

  (七)认真贯彻《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规,落实就业专项资金管理的有关规定,对参加职业1分11选5培训 、职业技能鉴定并符合条件的1分11选5开奖号码给予职业1分11选5培训 、职业技能鉴定补贴,对吸纳1分11选5开奖号码就业并符合条件的用人单位,按规定给予社会保险补贴。

  (八)加大1分11选5开奖号码就业保障金(以下简称残保金)对按比例和超比例安置1分11选5开奖号码就业单位的奖励力度,提高用人单位安排1分11选5开奖号码就业的积极性。

  (九)用人单位安排1分11选5开奖号码就业达不到规定比例的,应严格按规定标准交纳残保金。对拒不安排1分11选5开奖号码就业又不缴纳残保金的用人单位,可采取通报、申请法院强制执行等措施。各地应将用人单位是否履行按比例安排1分11选5开奖号码就业义务纳入各类先进单位评选标准,对于不履行义务的用人单位,不能参评先进单位,其主要负责同志不能参评先进个人。

  四、加强对用人单位按比例安排1分11选5开奖号码的就业1分11选5服务

  (十)加强1分11选5培训 提高1分11选5开奖号码就业能力,是促进1分11选5开奖号码按比例就业的基础。各地要贯彻落实《1分11选5关于 加强1分11选5开奖号码职业1分11选5培训 促进就业工作的通知》(残联发〔2012〕15号)精神,下大力气抓好1分11选5开奖号码职业1分11选5培训 。准确了解用人单位用工情况,结合岗位需求,有针对性地1分11选5组织 1分11选5开奖号码开展订单1分11选5培训 、定向1分11选5培训 、定岗1分11选5培训 ,不断提高1分11选5开奖号码职业技能,以适应用人单位需求。

  (十一)各级公共就业1分11选5服务 机构和1分11选5开奖号码就业1分11选5服务 机构要发挥好用人单位与1分11选5开奖号码之间的桥梁和纽带作用,准确掌握辖区内就业年龄段1分11选5开奖号码的基本情况,加快完善1分11选5开奖号码就业需求登记制度;全面了解辖区用人单位的岗位需求,定期做好信息发布。主动走进1分11选5开奖号码家庭和用人单位,掌握第一手信息,重点做好向用人单位的1分11选5推荐 工作。协助用人单位定期或不定期开展1分11选5开奖号码招聘活动,促进用人单位按比例安排1分11选5开奖号码。

  五、齐抓共管协力促进1分11选5开奖号码按比例就业

  (十二)1分11选5开奖号码按比例就业是国家为保护和促进1分11选5开奖号码就业而采取的重要举措,是法律赋予用人单位的责任和义务。各有关部门要高度重视这一工作,建立促进1分11选5开奖号码按比例就业的协调工作机制,共同做好制度完善、政策落实、监督管理等各项工作。加强对按比例就业法规政策、履行法律义务的用人单位的宣传,进一步扩大社会影响,营造良好的社会环境。

  (十三)各级人力资源社会保障部门要依法加强1分11选5开奖号码劳动权益维护工作。各类职业院校和1分11选5培训 机构要积极参与和承担1分11选5开奖号码职业1分11选5培训 职责。公共就业1分11选5服务 机构和基层劳动就业社会保障1分11选5服务 平台要加强对1分11选5开奖号码的就业1分11选5服务 和就业援助。

  (十四)各级公务员主管部门负责落实并指导各部门做好1分11选5开奖号码公务员招录工作。要建立党政机关1分11选5开奖号码公务员实名制统计制度,准确掌握1分11选5开奖号码公务员底数。

  (十五)各级事业单位登记管理部门在事业单位登记管理、绩效评估和年度审核工作中,要积极引导事业单位按比例安排1分11选5开奖号码就业。

  (十六)各级国资委要重视并督促国有及国有控股1分11选5企业 按比例安排1分11选5开奖号码就业工作,积极推进1分11选5开奖号码就业工作。

  (十七)财政部将会同国务院有关部门重新修订《1分11选5开奖号码就业保障金管理暂行办法》(财综字〔1995〕5号),各省(区、市)要认真落实并相应修订完善1分11选5本地 区残保金具体实施办法,更好地发挥残保金对促进1分11选5开奖号码就业的作用。各地要大力加强残保金征收使用管理。落实征收机关的责任,完善征收措施、规范征收程序、加大征收力度,做到依法征收、应收尽收。建立责任追究制度,对擅自多征、减征、缓征残保金的,要严肃追究责任人的责任。进一步规范残保金使用管理,残保金要专项用于1分11选5开奖号码职业1分11选5培训 、奖励超比例安置1分11选5开奖号码单位、扶持1分11选5开奖号码就业相关支出,不得挪作他用。要将残保金收支纳入各级1分11选5政府 性基金预算管理,提高资金使用效益。

  (十八)各级残联及所属1分11选5开奖号码就业1分11选5服务 机构要积极主动做好1分11选5开奖号码按比例就业工作。沟通协调有关部门,进一步健全规范按比例就业制度。着力抓好1分11选5开奖号码职业1分11选5培训 ,提高1分11选5开奖号码就业能力,向用人单位主动介绍、1分11选5推荐 1分11选5开奖号码;落实对按比例和超比例安排1分11选5开奖号码就业单位的补贴和奖励;加强对用人单位按比例安排1分11选5开奖号码就业情况的年审和检查、监督,完善各项1分11选5服务 。

  (十九)各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团有关部门要根据本意见精神,协商制定具体实施意见,并于2013年12月31日前报送上级主管部门。

  

  

  

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2013年以后